Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pdf

Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada pemerintah kabupaten tabalong di tanjung kalimantan selatan m. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh lingkungan kerja dan motivasi pdf issn 2018. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt sinar santosa perkasa banjarnegara. Pengaruh disiplin kerja, motivasi dan pengembangan karier. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serta menjelaskan pengaruh simultan dan parsial variabel gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja pegawai seksi pkc di kantor pengawasan dan pelayanan bea dan cukai tipe madya pabean tanjung perak surabaya. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi pada karyawan kantor pt telekomunikasi indonesia tbk. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pt telekomunikasi indonesia. Semoga kehadiran skripsi ini dapat member informasi dan dijadikan referensi terhadap pihakpihak yang menaruh minat pada masalah ini. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 112 karyawan pt sinar santosa perkasa banjarnegara. Abstrak penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kepuasan kerja, motivasi terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh kepuasan kerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja. Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pada pusdiklat pegawai kementerian pendidikan dan kebudayaan skripsi diajukan kepada fakultas ekonomi dan bisnis untuk memenuhi syaratsyarat memperoleh gelar sarjana ekonomi oleh. Metode yang digunakan untuk pengambilan sampel dalam penelitian ini mengunakan tehknik random sampling, jenis data dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini mengunakan data primer yang didapat dari.

Jenis penelitian bersifat penjelasan atau explanatory research hasil pengujian hipotesis menunjukan ada pengaruh signifikan secara simultan dan parsial dari variabel gaya kepemimpinanx 1, motivasi x 2, dan disiplin kerja x 3 terhadap kinerja pegawai y. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Penelitian lain dari ann isa pratiwi, ismi darmastu ti 2014 tentang pengaruh. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. Tujuan perusahaan mencakup pertumbuhan, laba, produktifitas kesejahteraan karyawan dan sebagainya. Pengaruh motivasi, kepuasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus di lingkungan pegawai kantor pdam kota surakarta tony listianto bambang setiaji program pascasarjana universitas muhammadiyah surakarta jalan a. Pengaruh motivasi dan disip1in kerja terhadap kinerja. Pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan komunikasi. Informasi yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner ini akan digunakan sebagai data penyusunan skripsi. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pt telekomunikasi indonesia tbk. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai kantor dinas pendidikan nasional kabupaten grobogan skripsi untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan administrasi perkantoran pada universitas negeri semarang oleh isnan masyjui nim.

Demikian surat ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Arsyenda, yoga 20, pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pnsstudi kasus. Mar 14, 2018 upaya peningkatan motivasi dan kedisiplinan kerja pegawai harus terus ditingkatkan seoptimal mungkin guna peningkatan mutu kinerja. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Sedangkan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bank indonesia institute diperoleh hasil analisis korelasi yang positif dengan hubungan yang kuat dimana pengujian hipotesis diperoleh hasil h 0 ditolak, sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa ada pengaruh yang. Variabel disiplin mempunyai pengaruh 32,5 % terhadap kinerja karyawan. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerjapegawai. Pdf pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pengaruh rekrutmen, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di bri syariah kc solo veteran tahun 2017. Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dinas pertanian dan peternakan kabupaten buleleng. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie find, read and. Oleh sebab itu kerangka pikir dalam penelitian ini adalah sebagai berikut. Untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan administrasi perkantoran pada universitas negeri semarang.

Dalam hal ini tugas rutin pegawai adalah mengadakan perencanaan, pengelolaan, dan pengadministrasian atas tugastugas serta melaksanakan tanggungjawabnya. Pengaruh motivasi, disiplin dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan pegawai sebagai variabel intervening studi kasus pada dinas kebudayaan dan pariwisata kota semarang skripsi. Pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional. Adapun tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh secara simultan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pt pln persero. Pengaruh tunjangan kinerja dan disiplin kerja terhadap. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran mediasi kepuasan kerja dalam pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pt pln area tanjung karang dan area kotabumi. Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai article pdf available december 2016 with 11,543 reads how we measure reads. Pdf pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja. Menagadakan sosalisasi mengenai instruksi wali kota nomor 1 tahun 2012 tentang disiplin jam kerja bagi pegawai negeri sipil. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas perindustrian perdagangan, koperasi, dan usaha mikro kecil dan menengah provinsi kalimantantimur di samarinda bidang sekretariat dan bidang industri devy dayang septiasari 1 abstrak hasil uji analisis menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai ditandai. Ejournal bisma universitas pendidikan ganesha jurusan manajemen.

Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi pdf issn 2018. Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi pdf issn 2018 jurnal doc. Suatu organisasi semestinya menciptakan solusi atas masalah rendahnya motivasi dan disiplin kerja pegawai yang dihadapi, mulai dari bagaimana menentukan kerangka pemikiran, hipotesis dan implementasi tindakan yang relevan. Administrasi dan keuangan telah dinyatakan lulus dalam ujian sidang pada tanggal 16 juli 2014 di bandung ketua merangkap anggota, dr. Untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai.

Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai studi pada pt. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan. Beberapa peneliti telah menguji pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, antara lain abdul hakim 2006 tentang analisis pengaruh motivasi, komitmen organisasi, dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai pada dinas perhubungan dan telekomunikasi provinsi jawa tengah, disimpulkan bahwa secara parsial individu. Menganalisis dan membuktikan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan mijen. Garam persero ini termasuk dalam penelitian sensus. Kinerja pegawai merupakan gambaran hasil kerja yang dilakukan pegawai terkait dengan tugas apa yang di embannya dan merupakan tanggungjawabnya. Telekomunikasi indonesia, tbk wilayah telkom pekalongan skripsi diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program sarjana s1 pada program sarjana fakultas ekonomika dan bisnis universitas diponegoro disusun oleh. Pengaruh kepemimpinan, kompensasi, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja karyawan studi kasus pada karyawan instalasi rawat jalan rumah sakit rsup dr. Bappeda kota malang, jurnal ilmiah jurusan ilmu ekonomi fakultas ekonomi dan bisnis universitas brawijaya malang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan variable motivasi dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan pt. Saya juga menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat keseluruhan atau.

Lembar kuesioner pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin. Pdf pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi. Analisis pengaruh motivasi kerja disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada bpr syariah kc semarang dapat diajukan dalam sidang munaqosah skripsi. Pengaruh lingkungan kerja, motivasi, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di koperasi primkoppol polres batang arief fitrian wicaksana abstrak setiap perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh manajemen puncak. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh. Yani, tromol pos 1, pabelan, surakarta 57102 abstract. Pengaruh motivasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja. Inkabiz indonesia skripsi diajukan kepada fakultas ekonomi dan bisnis untuk memenuhi persyaratan meraih gelar sarjana ekonomi oleh. Pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di kantor bmd syariah wilayah madiun responden yang terhormat, saya memohon kesediaan dari bapakibu untuk mengisi kuesioner penelitian ini.

Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung penulis npm. Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil di sekretariat dprd kabupaten madiun heny sidanti dosen program studi stie dharma iswara madiun abstract this study aimed to determine. Bacal, robert 2002, performance management, cetakan ke2, pt. Dian mardiono, supriyati pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Upaya peningkatan motivasi dan kedisiplinan kerja pegawai harus terus ditingkatkan seoptimal mungkin guna peningkatan mutu kinerja. Tujuan penelitian berdasarkan perumusan masalah di atas, maka tujuan penilitan yang akan dilakukan adalah. Witel pekalongan, dengan tingkat signifikansi 0,000. Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Data dalam riset ini akan diperoleh secara langsung dari hasil wa. Uji t pengaruh variabel disiplin kerja x2 terhadap motivasi kerja y.

Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja guru sma negeri di kabupaten pemalang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan dianalisis menggunakan structural equation modelling sem. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan pemuda dan olahraga di kab. Sardjito di yogyakarta dan diajukan untuk diuji pada tanggal 7 juni 2016 adalah hasil karya saya. Menganalisis dan membuktikan pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan mijen. Nilai koefisien regresi sebesar 0,349 34,9% menunjukkan adanya pengaruh yang kurang antara variabel motivasi x1, dan variabel disiplin kerja x2, terhadap variabel kinerja pegawai y, dengan interval koefisien 0,30 0,399 sugiyono, 2004. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Selain motivasi, factor lain yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah disiplin kerja, yang dapat ditunjukkan dalam penelitian lina 2009 bahwa motivasi dan disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai. Pdf pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap. Dari hasil perhitungan dapat diperoleh nilai thitung 3,088 dari nilai ttabel 1,96 hitung tabel atau nilai signifikansi 0,003 pengaruh yang signifikan kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai badan kepegawain daerah kota x. Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung.